Nam Úc Thiếu Hụt Lao Động 289 Ngành Nghề

Nam Úc đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng trên diện rộng. Vấn đề này ảnh hưởng đến cả khu vực đô thị lẫn vùng miền. Nam Úc thiếu hụt 289 ngành nghề được xác định. Con số này phản ánh rõ ràng rằng nguồn tuyển dụng nội địa không còn đáp ứng đủ nhu cầu. Trong bối cảnh đó, bảo lãnh lao động tiếp tục là công cụ quan trọng để duy trì hoạt động và hỗ trợ kế hoạch nhân sự dài hạn.

Nam Úc Thiếu Hụt Lao Động 289 Ngành Nghề

289 Ngành Nghề Thiếu Hụt Tại Nam Úc

Tổng cộng có 289 ngành nghề được xác định thiếu hụt tại SA. Dữ liệu này cho thấy tình trạng thiếu hụt không giới hạn ở một nhóm ngành cụ thể. Nhiều lĩnh vực cốt lõi của nền kinh tế đều bị ảnh hưởng. Trong đó:

• 263 nghề được phân loại là “Shortage”
  
• 25 nghề thuộc diện “Regional shortage”
  
• 1 nghề thuộc diện “Metro shortage”
  

Phân Bố Trình Độ Kỹ Năng Của Các Nghề Nam Úc Thiếu Hụt

Thiếu hụt lao động tại Nam Úc tập trung chủ yếu ở các vị trí có trình độ cao. Điều này cho thấy nhu cầu lớn nhất thuộc về các vị trí chuyên môn, kỹ thuật và ngành nghề có chứng chỉ hành nghề. Các vai trò phổ thông hoặc đầu vào không phải là nhóm thiếu hụt chính.

• Skill Level 1 chiếm 48,1%, tương đương 139 ngành nghề.
• Skill Level 3 chiếm 30,8%, tương đương 89 ngành nghề.
• Skill Level 2 và 4 chiếm tổng cộng 21,1%.

Nhóm Nghề Nam Úc Thiếu Hụt Theo Phân Loại ANZSCO

Xét theo nhóm nghề lớn của ANZSCO, tình trạng thiếu hụt tập trung ở:

• Professionals: 138 ngành nghề, chiếm khoảng 48%.
• Technicians and Trades Workers: 96 ngành nghề, chiếm khoảng 33%.

Phân bố này phản ánh rằng thách thức tuyển dụng của Nam Úc nằm ở các vị trí chuyên môn và tay nghề cao. Đây là các vai trò then chốt đối với dịch vụ thiết yếu, hạ tầng và hoạt động doanh nghiệp.

Các Ngành Đang Chịu Áp Lực Lớn Tại Nam Úc

Y tế và chăm sóc người cao tuổi

Thiếu hụt nghiêm trọng nhất ghi nhận trong lĩnh vực y tế. Nhu cầu chăm sóc sức khỏe tiếp tục vượt xa nguồn cung lao động. Áp lực đặc biệt lớn trong chăm sóc người cao tuổi, dịch vụ hỗ trợ người khuyết tật và y tế khu vực vùng. Trong bối cảnh đó, bảo lãnh lao động đóng vai trò quan trọng để duy trì dịch vụ. Có 17 ngành điều dưỡng thiếu hụt, bao gồm:

• các chuyên ngành Registered Nurse và Nurse Practitioner.
• 4 ngành nghề thuộc nhóm allied health như Physiotherapists.

Kỹ thuật, xây dựng và ngành nghề kỹ thuật

Thiếu hụt lan rộng ở cả nhóm chuyên môn lẫn tay nghề. Vì các ngành này cũng thiếu hụt trên toàn quốc, tuyển dụng liên bang không còn đủ đáp ứng. Tuyển dụng quốc tế có kế hoạch trở thành giải pháp ngày càng cần thiết.

Có 29 ngành kỹ thuật thuộc nhiều chuyên ngành khác nhau.
Có 25 ngành xây dựng và kỹ thuật tay nghề cao như thợ điện, thợ cơ khí, thợ lắp ráp, thợ ống nước và thợ mộc.

Giáo dục và đào tạo

Có 9 ngành nghề giáo dục được xác định thiếu hụt tại SA. Bao gồm giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên trung học, giáo viên giáo dục đặc biệt và giảng viên giáo dục nghề nghiệp. Tình trạng này gây áp lực lớn cho hệ thống trường học và cơ sở đào tạo. Khu vực ngoài Adelaide chịu ảnh hưởng rõ rệt hơn do hạn chế nguồn nhân lực.

Nhà hàng, khách sạn và du lịch

Thiếu hụt trong lĩnh vực này hẹp hơn so với các ngành khác, với 3 ngành được xác định thiếu hụt. Bao gồm đầu bếp, phụ bếp và thợ làm bánh ngọt. Vấn đề tập trung chủ yếu ở khu vực vùng. Nguồn lao động địa phương hạn chế và tính mùa vụ làm gia tăng khó khăn tuyển dụng. Điều này làm nổi bật vai trò của các diện visa vùng và thỏa thuận di trú khu vực.

Thiếu hụt kỹ năng tại Nam Úc đang tập trung ở các ngành thiết yếu như y tế, kỹ thuật, xây dựng và giáo dục. Nguồn tuyển dụng nội địa không còn đủ đáp ứng. Đối với nhiều doanh nghiệp, bảo lãnh lao động quốc tế đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược nhân sự. Liên hệ ngay NOVA GLOBAL VISA để được tư vấm chuyên nghiệp nhất.