Hướng dẫn bảo lãnh Visa SID chi tiết cho doanh nghiệp Úc 2025

Doanh nghiệp Úc cần đáp ứng điều kiện khi bảo lãnh visa SID. Đây là chương trình theo lao động tay nghề cao nước ngoài. Bộ Nội Vụ Úc (DHA) đang khắt khe hơn về tính genuine position (vị trí thực sự) và financial capacity (năng lực tài chính). Vậy cụ thể cần chuẩn bị những gì và làm sao tránh các lỗi khiến hồ sơ bị từ chối? Đây là bài viết hướng dẫn chi tiết từ NOVA GLOBAL VISA.

Hướng dẫn bảo lãnh Visa SID chi tiết cho doanh nghiệp Úc 2025

Vị trí tuyển dụng thực sự trong SID là gì?

Vị trí thực sự phải là công việc tồn tại trong doanh nghiệp và phù hợp với một nghề đủ điều kiện theo ANZSCO. Vị trí này không được lập ra chỉ nhằm mục đích xin visa. Nếu DHA phát hiện vị trí chỉ tồn tại “trên giấy” hoặc nhiệm vụ công việc không trùng khớp ANZSCO, hồ sơ đề cử rất dễ bị từ chối. Các yếu tố DHA sẽ xem xét gồm.

• Vai trò này có thực sự cần thiết cho hoạt động kinh doanh hiện tại hoặc kế hoạch mở rộng không?
  
• Vị trí có phù hợp với cơ cấu tổ chức hiện tại của doanh nghiệp?
  
• Nhiệm vụ công việc có khớp với mô tả nghề nghiệp trong ANZSCO?
  
• Vị trí đã tồn tại trước đó, hay được tạo ra chính đáng do doanh nghiệp phát triển?
  

Cách chứng minh vị trí thực sự để bảo lãnh visa SID

Doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ chứng minh chi tiết và nhất quán, bao gồm:

• Sơ đồ tổ chức có ghi rõ vị trí ứng viên sẽ đảm nhiệm.
  
• Bản mô tả công việc chi tiết khớp chính xác với nhiệm vụ nghề nghiệp theo ANZSCO.
  
• Bằng chứng thể hiện nhu cầu tuyển dụng: hợp đồng mới, kế hoạch mở rộng, doanh thu tăng trưởng.
  
• Chứng từ thể hiện doanh nghiệp đã nỗ lực tuyển người tại Úc nhưng không tìm được ứng viên phù hợp.
  
• Giải thích rõ vai trò của vị trí này trong kế hoạch phát triển hoặc duy trì hoạt động của công ty.
  

Chứng minh năng lực doanh nghiệp về tài chính 

Doanh nghiệp nên nộp hồ sơ tài chính càng chi tiết càng tốt để chứng minh

Doanh nghiệp khởi nghiệp hoặc quy mô nhỏ nên nộp hồ sơ tài chính càng chi tiết càng tốt để chứng minh tính khả thi lâu dài. Bên cạnh vị trí, doanh nghiệp phải chứng minh có đủ khả năng tài chính để trả lương theo mức thị trường cho nhân sự bảo lãnh. Hồ sơ tài chính cần chuẩn bị gồm.

• Báo cáo lợi nhuận & lỗ (Profit & Loss Statements).
  
• Tờ khai thuế doanh nghiệp (Business Activity Statements – BAS).
  
• Hợp đồng lao động, phiếu lương, báo cáo đóng bảo hiểm xã hội (superannuation).
  
• Hợp đồng mới, dự báo doanh thu nếu công ty đang mở rộng.

Các yếu tố dễ khiến hồ sơ bảo lãnh visa SID bị đánh rớt

• Ứng viên là người thân hoặc giám đốc công ty.
  
• Doanh nghiệp mới thành lập dưới 6 tháng.
  
• Công ty không có hoặc chỉ có rất ít lao động người Úc.
  
• Ứng viên có lịch sử di trú phức tạp, từng tìm cách ở lại Úc.
  
• Mô tả công việc không ăn khớp với ANZSCO.
  
• Thiếu chứng cứ về Labor Market Testing (LMT) hoặc LMT không đầy đủ.

Lời khuyên giúp hồ sơ bảo lãnh Visa SID mạnh hơn

Bộ Nội Vụ Úc (DHA) đang tăng cường kiểm tra hai tiêu chí vị trí tuyển dụng thực sự và năng lực tài chính. Nhằm đảm bảo rằng các vị trí được đề cử thực sự cần thiết. Và doanh nghiệp có đủ khả năng chi trả cho nhân sự được bảo lãnh.  Trong bối cảnh DHA ngày càng siết chặt quy trình thẩm định, cần phải chuẩn bị hồ sơ bảo lãnh Visa SID bài bản, chuyên nghiệp.

Liên hệ ngay NOVA GLOBAL VISA để được tư vấn làm hồ sơ toàn diện. Đây chính là chìa khóa để doanh nghiệp nâng cao khả năng thành công.