Thắt Chặt Quy Định Visa 186 TRT Từ 29/11/2025: Bảo Lãnh Hợp Lệ

Quy Định Visa 186 TRT tiếp tục là một trong những con đường quan trọng nhất. Người lao động có tay nghề chuyển từ làm việc tạm thời sang thường trú tại Australia. Đặc biệt, dòng Temporary Residence Transition (TRT) là bước cuối cùng đối với nhiều người sau nhiều năm làm việc hợp pháp dưới sự bảo lãnh của doanh nghiệp. Từ ngày 29/11/2025, yêu cầu này sẽ tiếp tục được siết chặt và có những thay đổi.

Thắt Chặt Quy Định Visa 186 TRT Từ 29/11/2025: Bảo Lãnh Hợp Lệ

Hiểu Về Lỗ Hổng Hiện Tại Trong Quy Định Visa 186 TRT 

Migration Amendment loại bỏ khả năng sử dụng thời gian làm việc không có bảo lãnh hợp lệ để đáp ứng yêu cầu hai năm kinh nghiệm. Theo yêu cầu hiện hành, ứng viên dòng TRT phải có tối thiểu hai năm làm việc toàn thời gian trong ba năm gần nhất trước khi nộp hồ sơ. Kinh nghiệm này phải liên quan đến một trong các loại visa sau:

• Visa 457 Temporary Work (Skilled)
  
• Visa 482 Temporary Skill Shortage
  
• Visa 482 Skills in Demand
  
• Bridging visa liên quan đến các visa trên
  

Hiện tại, người giữ visa Skills in Demand có thể làm việc cho doanh nghiệp khác tối đa 180 ngày mỗi lần hoặc lên đến 365 ngày tổng cộng mà không cần bảo lãnh chính thức, và vẫn có thể dùng thời gian này để tính đủ hai năm kinh nghiệm nếu làm trong cùng ngành nghề. Điều này tạo ra một lỗ hổng khiến ứng viên vẫn có thể chuyển sang thường trú ngay cả khi không làm việc dưới bảo lãnh hợp lệ.

Quy Định Visa 186 TRT Mới Từ 29/11/2025: Siết Chặt Điều Kiện Thời Gian Làm Việc

Chính phủ Australia sẽ chấm dứt việc chấp nhận thời gian làm việc không có bảo lãnh hợp lệ. Chỉ thời gian làm việc dưới bảo lãnh được phê duyệt và liên tục với cùng một doanh nghiệp bảo lãnh mới được tính. Nếu doanh nghiệp không thuộc các nhóm bảo lãnh hợp lệ hoặc không phải là sponsor liên kết với visa được cấp, toàn bộ thời gian làm việc tại doanh nghiệp đó sẽ không được tính dù công việc hợp pháp, đúng ngành nghề và liên tục.

Nhìn tổng thể, điều này có nghĩa là:

• Thời gian làm việc sau khi đổi sang doanh nghiệp khác nhưng chưa có bảo lãnh mới sẽ không được tính
  
• Thời gian là việc cho doanh nghiệp không phải là sponsor hợp lệ sẽ bị loại trừ
  
• Việc làm chỉ được công nhận nếu doanh nghiệp có Standard Business Sponsorship hoặc hoạt động theo Labour Agreement
  

Các Thay Đổi Kỹ Thuật Liên Quan Đến Visa Skills in Demand

Các thay đổi này tăng cường tính minh bạch, tăng giám sát và củng cố tính liêm chính của hệ thống di trú tay nghề.

Song song với quy định trên, một số thay đổi khác cũng được áp dụng:

• Mở rộng quyền hủy visa 482 nếu sponsor bị hủy, bị cấm hoặc không tuân thủ nghĩa vụ
  
• Bổ sung định nghĩa về người được bảo lãnh chính và phụ theo visa Skills in Demand
  
• Cung cấp quyền khiếu nại lên Administrative Review Tribunal đối với một số hồ sơ bị từ chối
  
• Làm rõ nghĩa vụ chi trả chi phí di chuyển và các tình huống liên quan đến bridging visa
  

Tác Động Đối Với Doanh Nghiệp Và Người Lao Động

Việc siết chặt yêu cầu kinh nghiệm làm việc sẽ ảnh hưởng đáng kể đến hoạch định nhân sự và chiến lược định cư của cả doanh nghiệp lẫn người lao động. Dưới quy định mới, cả hai bên cần đảm bảo mọi thời gian làm việc đủ điều kiện đều diễn ra dưới bảo lãnh hợp lệ và liên tục; mọi khoảng thời gian làm việc không có sponsor sẽ không còn được chấp nhận.

Đối Tượng Cần Hành Động Ngay Trước Quy Định Visa 186 TRT

Những trường hợp sau cần xem xét kỹ lịch sử làm việc:

• Người giữ visa 482 Skills in Demand từng có giai đoạn bị gián đoạn bảo lãnh
  
• Lao động đã đổi chủ và làm việc không có bảo lãnh tạm thời
  
• Ứng viên tính dùng thời gian làm việc không bảo lãnh để đạt đủ hai năm
  
• Doanh nghiệp dự định đề cử lao động nhưng hồ sơ bảo lãnh không liên tục
  

Nếu bạn có bất kỳ giai đoạn làm việc nào không gắn với sponsor đã được Bộ Nội vụ phê duyệt, khả năng đáp ứng yêu cầu của dòng TRT có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Việc đánh giá kinh nghiệm làm việc ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng đáp ứng điều kiện thường trú, khiến sự rõ ràng trong quy định trở nên cần thiết đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Liên hệ ngay NOVA GLOBAL VISA.